Hop til indhold

Hvordan kan du skabe empowerment hos dine medarbejdere?

28. september 2010

De mest succesfulde ledere er verdensmestre i, at skabe empowerment blandt deres medarbejdere, få dem til at tage beslutninger, dele informationer og tage chancer. Her er 3 hurtige tips til dig til, at komme væk fra projektøren og få dine medarbejdere til at tage ejerskab:

1. Giv dem ansvar og gør dem selvstændige

Lad dem af dine medarbejdere der kan håndtere deres ansvar få endnu mere ansvar, og dyrk deres selvstændighed omkring opgaver og ressourcetilgang.

2. Fokuser på deres udvikling

Skab et miljø hvor dine medarbejdere har muligheden for at udvikle deres kompetencer – og beløn dem der udvikler sig.

3. Lad være med at tvivle på dem

Med mindre det er absolut nødvendigt, så undlad at tvivle på deres beslutninger. Dette vil underminere deres selvtillid og opmuntre dem til at holde sig tilbage næste gang de får nogle gode ideer.

Vil du vide mere om EMPOWERMENT – så besøg min hjemmeside www.friisnaes.com – “DYRK DIN BESLUTNINGSKOMPETENCE – OG BLIV EN HIGH-PERFORMER”

From → Uncategorized

Skriv en kommentar

Skriv et svar

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Skift )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Skift )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Skift )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.