2 måder du får din afdeling til at tage EJERSKAB på

Et afdelingsmøder er en aktivitet hvor det forventes at der samarbejdes. Hvis du er den eneste der taler, og det eneste dine underordnede gør er, at lytte, er der noget rivende galt. Her er 2 forslag til hvordan du kan kickstarte din afdeling, og trække deres bedste tanker ud af deres hoveder:

1. Del kun sparsomt ud af dine ideer

Det kan være fristende at dele ud af alle dine ideer og al din viden som det første. Prøv i stedet, kun at komme med et enkelt eller to af dine forslag eller ideer. Ved at begrænse dine kommentarer, giver du plads til de andre mødedeltager, og dermed giver dem mulighed for at bidrage

2. Stil en masse spørgsmål

Det kan godt være at du har alle svarene. Stil en masse indsigtsfulde spørgsmål. Spørgsmål der sparker gang i diskussionen. Når mødedeltagerne kommer med forslag, så bed dem om at forklare og argumentere for deres ideer, så de andre mødedeltagere forstår hvor der er på vej hen med deres tanker.

Vil du vide mere om ejerskab – så besøg min hjemmeside www.friisnaes.com – “DYRK DIN BESLUTNINGSKOMPETENCE – OG BLIV EN HIGH-PERFORMER”