Undgå 3 faldgruber til at blive en dårlig leder
At være chefen er svært, især når du skal tage højde for de naturlige tendenser der adskiller dig fra de mennesker du skal lede. En indsigt i disse tilbøjeligheder, kan hjælpe dig med at undgå dem. Her er 3 vigtige faldgruber du skal være på vagt overfor:
- 1. Selvbedrag
Dette er ikke blot en udfordring for dig som leder, men de fleste mennesker vurderer deres kvalifikationer til at være højere end de i virkeligheden er. Vær opmærksom på, at du kan risikere at blive selvophøjende, og find veje til at få feedback, input og evalueringer, der viser dig, hvad din sande færdigheder og kompetencer dækker.
- 2. Tænker ikke nok på sine underordnede
Dig der er i en lederposition, er nøje overvåget af medarbejderne under dig. Men denne grad af opmærksomhed er oftest ikke ligeværdigt gengældt. Når du bliver “top dog”, så glem ikke at forblive nysgerrig og engageret i dine direkte referencer.
- 3. Isolerer sig fra virkeligheden
Ingen ønsker at overlevere dårlige nyheder til chefen, så du kender oftest ikke den fulde historie. Skab en kultur, hvor budbringeren “ikke bliver skudt”, men derimod rost og anerkendt for at bibringe relevante og vigtige oplysninger.
Vil du høre mere så besøg min hjemmeside her - klik dig rundt og tilmeld dig mit 14-dags nyhedsbrev
